6月23日成都高新区召开
企业首席健康官制度深化推进动员大会
对京东方、富士康、腾讯、仁和百货等成都高新区首批50家健康管理优秀企业进行表彰
▲成都高新区
今年3月，成都高新区按照成都市委市政府统一部署，率先设立企业首席健康官制度，明确企业要发挥健康管理主体作用、压实主体责任，统筹做好疫情防控和企业发展。
“我们设立首席健康官的初衷是压紧压实企业疫情防控主体责任，织密织牢高新区疫情防控网络。” 成都高新区经济运行局相关负责人介绍。
企业首席健康官有哪些职责？
数据显示，截至目前，成都高新区累计25482家企业完成首席健康官制度构建，实现较高覆盖；超1.4万名首席健康官（健康管理员）完成“高新通”平台注册，并进行动态疫情防控及健康管理信息报送；累计243栋楼宇设立健康管理专员，商务商业楼宇实现全面覆盖。
为护航首席健康官制度落地落实，下一步，针对辖区办公楼宇多、商务活动多的特点，成都高新区将协同企业主体、行业监管、社区属地构建“点-线-面”的企业健康管理工作体系；发布《关于鼓励加快构建企业健康管理制度的政策意见》，对在健康管理建设领域取得突出成效的企业，按梯度给予最高100万元支持，对在健康管理领域表现优秀的首席健康官、健康管理员、健康管理专员等个人给予奖励；此外，依托“高新通”企业服务平台，新增设“健康通”功能模块，构建全区统一的企业健康管理信息平台。